Schluss mit Bewerbern, die nicht passen – qualifizierte Fachkräfte, planbar.
Ergebnisse, die für sich sprechen und messbaren Erfolg liefern.
120+
Unternehmen vertrauen uns
300+
Stellen erfolgreich besetzt
Ø 30
Tage bis zur Einstellung
Kommt dir das bekannt vor?
So klingt Recruiting ohne System. Und genau hier setzen wir an.
AGENTUR-FRUST
Viel Budget in eine Agentur investiert. Das Ergebnis: Reichweite ohne Relevanz. Nach drei Monaten keine einzige qualifizierte Einstellung.
HEADHUNTER-FALLE
15.000 € für einen vermittelten Kandidaten bezahlt, der nach kurzer Zeit wieder gekündigt hat. Hohe Kosten, kein nachhaltiges Ergebnis.
LEERE VERSPRECHEN
Die Agentur hat qualifizierte Bewerbungen versprochen. Geliefert wurden unpassende Profile. Ohne Erfahrung, ohne Qualifikation.
ÜBERSTUNDEN-SPIRALE
Offene Stellen bleiben seit Monaten unbesetzt. Das bestehende Team arbeitet am Limit, während die Konkurrenz weiterwächst.
VERTRAUENSVERLUST
Bereits mehrere Dienstleister beauftragt. Jeder hat dasselbe versprochen, keiner hat geliefert. Das Vertrauen in externe Partner ist aufgebraucht.
STILLSTAND
Aufträge müssen abgelehnt werden, weil das Personal fehlt. Der Betrieb stagniert und verliert Marktanteile an die Konkurrenz.
Genau deshalb gibt es Scape.
520+ Betriebe hatten die gleichen Probleme. Heute besetzen sie ihre Stellen in unter 6 Wochen.
Strategie kennenlernen
Echte Zahlen und Ergebnisse, die Erfolgsgeschichten unserer Partner
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Max Mustermann
Geschäftsführer, Muster GmbH
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Max Mustermann
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Muster GmbH
3 Musterposition eingestellt
Mustererfolg
Team wächst planbar weiter.
63 vorqualifizierte Bewerbungen erhalten.
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Erfolgsgeschichte
Verifiziert
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Wie du offene Stellen endlich zuverlässig besetzt
Unser bewährtes System sorgt dafür, dass sich regelmäßig qualifizierte Bewerber bei dir melden – während du dich auf dein Tagesgeschäft konzentrierst.
1
Analyse
Starte mit einem Kennenlerngespräch, in dem wir deine Ziele besprechen, offene Fragen beantworten und deine Kampagnen im Detail analysieren. So finden wir sofort heraus, wo das größte Potenzial für mehr Wachstum bei dir steckt.
2
Strategie
Auf Basis der Analyse stellen wir dir konkrete Optimierungspotenziale vor und entwickeln eine individuelle Growth-Strategie für deine Marke. Gemeinsam legen wir die Roadmap fest und bereiten den Kick-Off vor.
3
Ergebnisse
Mit neuen Creatives, klaren Botschaften und täglichen Optimierungen setzen wir deine Growth-Strategie um. Dabei sammeln wir Learnings, bringen proaktiv Ideen mit ein und challengenbestehende Ansätze.
Darum vertrauen erfolgreiche Unternehmen auf Scape
Typische Agentur
Probleme die du vielleicht kennst
Schlechte Anzeigen, die nicht performen
Du gibst Anweisungen, andere setzten nur um
Unsichere Ansprechpartner ohne Erfahrung
Schlechte Kommunikation & Unzuverlässigkeit
Wenig bis kein Gewinn, Wachstum stagniert
Alles aus einer Hand: Strategie, Creatives, Content & Media Buying
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Performance Marketing und Recruiting vereint
Wir kombinieren datengetriebenes Performance Marketing mit markenorientiertem Creative Thinking. So erzielst du nicht nur kurzfristige Umsatzsprünge, sondern baust eine starke Marke auf, die nachhaltig profitabel wächst.
Zusammenarbeit anfragen
+942
Generierte Bewerbungen
+102
Erfolgreich Recruiting Kampagnen
>5
Jahre Erfahrung
Nicht irgendeine Agentur.
Das Recruiting-Team.
Das Recruiting-Team.
Matthias Schäfer
Leitung Recruiting
Mattia Mitrugno
Leitung Vertrieb
Mohamed Benallal
Leitung Strategie
Finn Brandt
Social Media Manager
Emre Aydın
Strategieberater
Clara Hoffmann
Projektmanagerin
Linh Nguyen
Marketing Managerin
Du?
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Performt Tag & Nacht.
Die Vorteile & Funktion von Scape
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Arbeitgebermarke
Die größten Unternehmen der Welt kennen die Bedeutung einer starken Marke. Stärken Sie Ihre Employer Brand, indem Sie sie in unserem DataPool platzieren.
Corporate Identity
Die DNA jeder großen Marke liegt in der Kunst, sofort wiedererkannt zu werden – mit Bildern und Farben, auch ohne Logo. Unser Team erstellt die perfekten Creatives für Sie.
Auf den wichtigsten Plattformen in DACH zusehen sein
Von regional bis national
Ob im 5-km-Umkreis Ihrer Standorte oder mit landesweiten Kampagnen – wir finden die passenden Kandidaten für Ihre offenen Stellen.
Standortunabhängiges Targeting
Wir ermöglichen eine präzise Ansprache potenzieller Kandidaten, unabhängig von deren geografischem Standort.
Artificial Intelligence
Erfolg ist bei Adstark® kein Zufall. Wir kombinieren künstliche Intelligenz mit umfangreicher Erfahrung und nachweisbaren Ergebnissen, um maximale Erfolge für unsere Kunden zu erzielen.
Messerscharfes A/B-Testing
Kein Medium eignet sich besser als Social Media, um Ansprachen zu testen, zu optimieren und kontinuierlich zu verbessern.
Laufende Reports
Wir verstehen, wie entscheidend gute Daten für den Erfolg sind. Deshalb versenden wir regelmäßig detaillierte Wochen- und Monatsberichte, ergänzt durch Anmerkungen Ihres Ansprechpartners.
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Häufig gestellte Fragen
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Das besprechen wir transparent im Erstgespräch. Die Investition hängt von der Stelle und dem Umfang ab. Was wir sagen können: Ein einziger gewonnener Mitarbeiter rechnet sich in der Regel sofort.
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